corsi marketing, corso marketing centrato sul cliente

Formazione e corsi - consulenti - formatori - coach - pscicoterapeuti  - attori - esperti in comunicazione e sviluppo personale

Formatori in comunicazione, marketing, leadership, management e sviluppo personale

Consulenza aziendale

 

Home
Profile in English
Profile in Chinese
Perfil en Español
Profil auf Deutsch
Mission
Abbiamo lavorato per...
Rivista Communication Research
Le nostre Pubblicazioni
Master in Coaching
Temi di Formazione
Corsi di Comunicazione
Caratteristiche corsi marketing
Humint - Human Intelligence
Nuovi Corsi di Vendita e Direzione Vendite
Formazione e Risorse Umane
Psicologia del Marketing
Coaching e Sviluppo Personale
Advanced T-Groups
Aree di Ricerca
Aree di approfondimento
Manuali sul Role-Playing
Master in Coaching e Counseling
ALM1 - Competitività Aziendale
ALM2 - Psicologia di Marketing
ALM 4 - Negoziazione Interculturale
Strategic Selling e Vendita Consulenziale
HPM 1 - Regie di Cambiamento
HPM 2 - Il Potenziale Umano
Volume "Personal Energy"
Leadership Emozionale
Coaching Bioenergetico
Aree di Consulenza in Comunicazione
Consulenza Negoziazione Acquisti
Marketing Olistico
Servizi Speciali Metodo ALM
Servizi Avanzati Consulenza
Consulenze Aziendali Speciali

Psicologi, Psicoterapeuti, Coach, Formatori, Change Agents

Formazione per la leadership e risorse umane

Sviluppo delle competenze comunicative, training, coaching e counseling

Corsi marketing e vendita di tipo esperienziale

 

Microanalisi comportamentale

Leadership emotivaLeadership comportamentaleFormazione per la leadershipcorsi di leadership emozionale e comportamentalecorsi avanzati di leadership e gestione risorse umaneleadership emozionale

Dal testo "Team leadership e comunicazione operativa. Principi e pratiche per il miglioramento continuo individuale e di team"

 

Microanalisi della comunicazione e Frame Analysis comportamentale

© Tutto il materiale citato in questo sito è copyright Studio Trevisani, e non può essere utilizzato senza autorizzazione scritta.

Nella Micro-Analisi, ogni sguardo conta, ogni sorriso ha un peso, ogni frase o parola, e il modo con cui vengono dette, hanno un senso.
  • Un buon manager deve possedere la capacità di cogliere i Frames dell’interazione (macro e micro) e dare significato e interpretazione alle mosse e tattiche comportamentali.
  • La leadership emozionale richiede la capacità di cogliere – come al microscopio – i sottili comportamenti e manifestazioni comunicative che informano sugli stati emotivi in corso.
  • Il Detection Time Comportamentale (DTC) misura sia il tempo necessario che l’abilità nel riconoscere il tipo di interazione che si crea durante le interazioni di gruppo o interpersonali. ù
  • Tra questi:
    • i rapporti di forza e potere,
    • la gestione della “faccia” personale e altrui,
    • gli attacchi sottili o manifesti al ruolo,
    • le rotture e prevaricazioni dei turni di parola,
    • i cambiamenti nel codice di comunicazione,
    • le deviazioni dal tema conversazionale, e altre dinamiche dell’interazione.

Nelle attività di formazione e ricerca di Studio Trevisani si utilizza un duplice livello di analisi, la Frame Analysis e la Sub-Frame Analysis. Gli obiettivi:

  • Frame Analysis: ricostruire i blocchi significativi dell'interazione, riconoscere i macro-tempi
  • Sub-frame Analysis: analizzare le singole micro-emissioni comunicative come elementi dotati di significato, e saper decodificare correttamente questi significati sottili.

Il training per la Frame Analysis deve essere accompagnato da un coach o counselor affinchè il discente sappia apprendere una cultura dei confini adeguata, e non trasporti la Frame Analysis fuori dai livelli professionali e nella propria vita privata. Chi non utilizza questo supporto professionale corre il rischio di diventare iper-analitico e perdere relazioni genuine.

Accanto alla Frame Analysis (che stimola lo spirito di osservazione e introspezione) è assolutamente necessario, secondo la scuola di Studio Trevisani, apprendere e applicare le tecniche opposte, per allentare lo spirito di osservazione quando inutile (disattivazione volontaria), sviluppare senso di fiducia ovunque possibile, godere delle relazioni umane fuori dalla professione senza portarsi appresso inutili scudi, barriere e abitudini comportamentali che si utilizzano sul lavoro.

 

[Su]
[Leadership ed Emozioni]
[Autoefficacia Manageriale]
[Empatia Emozionale]
[Gestione e recupero stress emotivo]
[Locus of Control Emozionale]
[Tecniche di sviluppo personale]
[Microanalisi comportamentale]
[Metodi formativi drammaturgici]
[Comunicazione Assertiva]
[Autoempatia e riconoscimento emotivo]
[Training Bioenergetico]
[Tecniche Trascendentali e Riequlibrazione]
[Tecniche di Rilassamento]
[Assertività Emozionale]
[Aree della Leadership Emozionale]

 


Home Profile in English Profile in Chinese Perfil en Español Profil auf Deutsch Mission Abbiamo lavorato per... Rivista Communication Research Le nostre Pubblicazioni Master in Coaching Temi di Formazione Corsi di Comunicazione Caratteristiche corsi marketing Humint - Human Intelligence Nuovi Corsi di Vendita e Direzione Vendite Formazione e Risorse Umane Psicologia del Marketing Coaching e Sviluppo Personale Advanced T-Groups Aree di Ricerca Aree di approfondimento Manuali sul Role-Playing Master in Coaching e Counseling ALM1 - Competitività Aziendale ALM2 - Psicologia di Marketing ALM 4 - Negoziazione Interculturale Strategic Selling e Vendita Consulenziale HPM 1 - Regie di Cambiamento HPM 2 - Il Potenziale Umano Volume "Personal Energy" Leadership Emozionale Coaching Bioenergetico Aree di Consulenza in Comunicazione Consulenza Negoziazione Acquisti Marketing Olistico Servizi Speciali Metodo ALM Servizi Avanzati Consulenza Consulenze Aziendali Speciali

  • Mail Address (indirizzo postale): Via dei Morari, 31/2 - 44100 Ferrara (Italy).
  • Opzioni di contatto: per il contatto iniziale sui corsi di marketing, vendita, comunicazione e leadership, è auspicabile mettersi in comunicazione inviando una email all'indirizzo riportato, specificando la motivazione e i propri recapiti. Sarà nostra cura dar seguito alla comunicazione al più presto. Email per contatti (si prega di digitare manualmente l'indirizzo) -  email (please type it  manually):

        

Iscriviti alla Rivista di Formazione Aziendale e Crescita Personale Communication Research

1 numero al mese, con articoli, video, risorse utili, e speciali a tema

 

Troverai video e articoli di formazione, speciali su formazione aziendale, crescita personale, coaching manageriale, business coaching e risorse innovative per la comunicazione, il management, lo sviluppo personale

Altre informazioni e links presso i seguenti siti

In english

  • www.danieletrevisani.com - scientific profile of Dr. Daniele Trevisani, including his research & consulting contributions in communication science & management