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Formatori in comunicazione, marketing, leadership, management e sviluppo personale

Consulenza aziendale

 

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Psicologi, Psicoterapeuti, Coach, Formatori, Change Agents

Formazione per la leadership e risorse umane

Sviluppo delle competenze comunicative, training, coaching e counseling

Corsi marketing e vendita di tipo esperienziale

 

Mission

formazione aziendale e consulenza processi formativisviluppo comunicazione interpersonale e abilitā comunicativeconsulenti per la comunicazione interna e leadershipformazione outdoor e innovazione delle tecniche formativegestione risorse umane per obiettivi, motivazione, empowermentconsulenza di organizzazione aziendale e consulenza di processoconsulenze per la formazione attivaconsulenze di sviluppo organizzativo - innovazione dei processi

Per le imprese: la formazione svolta in modo serio ed efficace, la ricerca, la consulenza personalizzata

  • aiutiamo le imprese a fare una formazione efficace e seria, ad avere persone e team preparati

  • supportiamo le imprese nell'essere solide, ed i manager a ricentrarsi sulle prioritā che contano

  • lavoriamo per costruire capitale umano e intellettuale utile, veri asset manageriali

Per le persone: piani di sviluppo personale e crescita personale

  • aiutiamo le persone nei propri percorsi di crescita e sviluppo personale

  • supportiamo i percorsi di formazione individuale, di coaching e di mentoring

  • lavoriamo per offrire nuove prospettive, nuove energie personali, e raggiungere nuove sfide

Azioni positive per la formazione e lo sviluppo organizzativo
  • Stimolare l'utilizzo di metodi innovativi per la formazione aziendale
  • Trasmettere conoscenza e abilitā ai formatori e ai responsabili della formazione aziendale delle imprese
  • Contribuire alla ricerca scientifica e di base sul processo formativo
  • Contribuire alla crescita delle risorse umane dell'impresa
  • Supportare la crescita dell'organizzazione aziendale e piani di sviluppo organizzativo
  • Azioni di supporto al Potenziale d'Impresa e Potenziale Manageriale
Attivitā praticate per la formazione, il coaching i piani di Crescita Personale
  • Coaching e piani di sviluppo del Potenziale Personale, progetti di Crescita Personale
  • Consulenza individuale e piani di formazione e sviluppo individualizzati
  • Formazione individualizzata sulle capacitā manageriali e professionali
  • Sostegno alle capacitā di apprendimento ed elaborazione di conoscenze e skills
  • Realizzazione Progetti Formativi - progettazione dei piani di formazione mirata
  • Azioni di supporto al Potenziale Umano e Potenziale Personale
  • Progetti di Crescita Personale, Analisi Psicometriche, Analisi del Potenziale Personale

Daniele Trevisani, formazione, coaching, counseling, training, crescita personale e Potenziale Umano

In cosa crediamo: studio, ricerca, dedizione

Aiutare le persone a crescere professionalmente richiede studio, dedizione, impegno, ricerca

  • Le aziende (e le persone) che fanno consulenza, formazione e innovazione devono avere passione per lo studio, ricerca, dedizione al lavoro. Questa passione deve essere concreta e dimostrabile, attraverso le proprie pubblicazioni, il proprio CV, la propria storia.
  • Una caratteristica centrale dell'economia della conoscenza č data dalla continua innovazione tecnica e culturale. In queste condizioni, ogni individuo ha bisogno di apprendere continuamente nuove idee e competenze. Questo richiede un "imparare ad apprendere", selezionando gli obiettivi di breve termine, di medio e lungo termine, e traducendoli in goals annuali e di lungo periodo.
  • Nel farlo, ogni persona č immediatamente sfidata dalla mole di conoscenza esistente, dall'incredibile numero di competenze necessarie per essere competitivi, e dai numerosi e disparati modi per assimilarli.
  • In questo scenario i professionisti della nostra rete hanno la missione di aiutare i clienti a definire i propri percorsi di crescita, le prioritā dello sviluppo personale, e i modi migliori per acquisire conoscenze e abilitā necessarie.

Aiutare le organizzazioni nella strategia di crescita del proprio capitale umano

  • La nostra missione verso le organizzazioni consiste nell'innesco e assistenza di programmi di sviluppo del capitale umano, tramite una interventi olistici e integrati.
  • Tra questi, i piani di formazione manageriale e specialistici, le analisi dei fabbisogni di formazione, azioni esperienziali, azioni di role-rotation, role-enlargement e role-replacement, le azioni di team-building, i piani di comunicazione interna, le azioni sulla leadership, e ogni strumento in grado di spingere l'organizzazione verso uno stadio di efficienza superiore.

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  • Mail Address (indirizzo postale): Via dei Morari, 31/2 - 44100 Ferrara (Italy).
  • Opzioni di contatto: per il contatto iniziale sui corsi di marketing, vendita, comunicazione e leadership, č auspicabile mettersi in comunicazione inviando una email all'indirizzo riportato, specificando la motivazione e i propri recapiti. Sarā nostra cura dar seguito alla comunicazione al pių presto. Email per contatti (si prega di digitare manualmente l'indirizzo) -  email (please type it  manually):

        

Altre informazioni e links presso i seguenti siti

In english

  • www.danieletrevisani.com - scientific profile of Dr. Daniele Trevisani, including his research & consulting contributions in communication science & management