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Formatori in comunicazione, marketing, leadership, management e sviluppo personale

Consulenza aziendale

 

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Formazione per la leadership e risorse umane

Sviluppo delle competenze comunicative, training, coaching e counseling

Corsi marketing e vendita di tipo esperienziale

 

Metodi di ricerca per la consulenza e la formazione

Strumenti di ricerca per la consulenza e la formazione

corso marketing e vendita di Daneile Trevisani, Studio Trevisani

 

Metodi principali

  • Analisi dei potenziali aziendali e bisogni di sviluppo tramite sequenza ALM - Action Line Manaagement™

  • Analisi dei potenziali personali e aree di crescita tramite metodo HPM - Human Performance Modeling™

Metodi secondari e di supporto

  • Ricerca sperimentale scientifica e applicativa tramite la costruzione di design fattoriali (post-test only, pretest-posttest control group, Solomon, design quasi-sperimentali)

  • Tecniche di analisi dell'efficacia delle azioni di marketing, di formazione, di comunicazione, di sviluppo organizzativo

  • Tecniche di ricerca campionaria (campionamenti randomizzati e multistratificati)

  • Valutazione e costruzione del disegno di ricerca, operazionalizzazione e misurazione di variabili, metodi di raccolta dati, tecniche di campionamento, test di ipotesi.

  • Analisi statistiche descrittive e inferenziali, ANOVA, correlazione, regressione univariata e multipla, modelli statistici lineari, modelli non lineari, analisi fattoriale, analisi dei cluster, statistiche non parametriche, mappe percettive e di posizionamento

  • Tecniche di Scaling e costruzione di test psicologici e altri strumenti di misurazione psico-sociale e manageriale

  • Elaborazioni ed analisi tramite software statistici per la ricerca (SPSS - SAS).

  • Metodi di ricerca Qualitativa: intervista in profonditā, focus group, panel.

  • Tecniche di Content Analysis.

  • Tecniche di Problem Solving (Brainstorming, DCE e S-DCE).

  • Metodologie per l’elaborazione di strategie tramite analisi causale (MSCA - Management & Strategies from Causal Analysis).

  • Creazione di test psicometrici e psicosociali per applicazioni aziendali, analisi di validity e reliability.

  • Decision Systems: Metodi decisionali e di analisi delle strategie tramite MCP (Metodo dei Coefficienti di Prioritā) e altri modelli multivariati

  • Tecniche autonome di analisi dell'incomunicabilitā (4v Model) e dei fattori di efficacia comunicativa


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  • www.danieletrevisani.com - scientific profile of Dr. Daniele Trevisani, including his research & consulting contributions in communication science & management