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Consulenza per la selezione e valutazione di venditori
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Profilazione: Definizione dei profili del candidato ideale per le posizioni di vendita, direzione vendite, e in campo manageriale
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Valutazione: analisi dei comportamenti, atteggiamenti, dei potenziali, del grado di adeguatezza, dei fabbisogni formativi
Consulenza per la selezione nuovi venditori |
Consulenza per la valutazione dei venditori attuali |
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Supporti per la selezione manageriale e del personale con funzioni apicali
- Colloquio in profondità
- Test di Realtà (Reality Check)
- Affiancamento sul campo
- Test Psicologici manageriali
- Test di emersione del vissuto esperienziale
- Analisi di attitudine al ruolo
- Emersione e rilevazione delle dissonanze
- Analisi delle capacità di people-management
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