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Formatori in comunicazione, marketing, leadership, management e sviluppo personale

Consulenza aziendale

 

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Sviluppo Concept Formazione Aziendale

formazione aziendale e consulenza processi formativisviluppo comunicazione interpersonale e abilitÓ comunicativeconsulenti per la comunicazione interna e leadershipformazione outdoor e innovazione delle tecniche formativegestione risorse umane per obiettivi, motivazione, empowermentconsulenza di organizzazione aziendale e consulenza di processoconsulenze per la formazione attivaconsulenze di sviluppo organizzativo - innovazione dei processi

Sviluppo di Concept didattico/formativi innovativi

Alcune informazioni di base:

  1. Ogni impresa o societÓ di Formazione Aziendale seria ha (o dovrebbe avere) un proprio settore dedicato a fare Ricerca e Sviluppo (Research & Development) i cui output sono libri, manuali proprietari, tecniche proprietarie. Bisogna assolutamente distinguere tra il valore di un libro pubblicato da un editore nazionale su carta - che richiede anni di lavoro e ricerca - e gli e-book o i pdf che possono anche essere creati in poche ore.
  2. La nostra attivitÓ di ricerca e sviluppo Ŕ predominante rispetto ad ogni altro studio consulenziale, non solo in Italia ma anche in Europa, in base al parametro del numero di ore dedicate alla generazione di fatturazione rispetto alle ore dedicate alla ricerca. Questo Ŕ certamente un impegno forte da parte nostra, ma questo fa si che le aziende che cercano innovatori abbiano un partner serio a cui rivolgersi.
  3. La ricerca ci permette di proporre e soprattutto studiare Concept formativi nuovi, che molti altri non hanno la capacitÓ di generare, e possono solo copiare.
  4. Possiamo e vogliamo avere questo posizionamento sul panorama consulenziale perchÚ crediamo e agiamo in coerenza con il valore della ricerca, dell'esplorazione di nuovi territori, nuovi spazi, nuovi progetti.
  5. In ultimo, fare consulenza e formazione significa anche fare ricerca, ampliare i confini ristretti dell'esistente. Non si pu˛ portare innovazione in azienda se non essendo innovatori prima di tutto di se stessi, ricercatori, e studiosi delle materie che si pretende di insegnare.

I Concept formativi sono costituiti da Regie Didattico/Formative messe a punto dai professionisti sulla base degli obiettivi di progetto.

Lo sviluppo di Concept rappresenta viene realizzato su specifica richiesta del cliente, distinguendo tra:

  • Concept per le modalitÓ di trasferimento dei contenuti informativi e saperi
  • Concept per le modalitÓ di modificazione e sviluppo degli atteggiamenti, stili comunicativi, comportamenti
  • Concept per le modalitÓ di incremento delle abilitÓ pratiche in situazioni applicative
  • Concept integrati e Training Mix

 Per richiedere lo sviluppo di concept di innovazione formativa, tarati su misura per la propria azienda, contattare l'indirizzo di email riportato in calce.


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  • Mail Address (indirizzo postale): Via dei Morari, 31/2 - 44100 Ferrara (Italy).
  • Opzioni di contatto: per il contatto iniziale sui corsi di marketing, vendita, comunicazione e leadership, Ŕ auspicabile mettersi in comunicazione inviando una email all'indirizzo riportato, specificando la motivazione e i propri recapiti. SarÓ nostra cura dar seguito alla comunicazione al pi¨ presto. Email per contatti (si prega di digitare manualmente l'indirizzo) -  email (please type it  manually):

        

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  • www.danieletrevisani.com - scientific profile of Dr. Daniele Trevisani, including his research & consulting contributions in communication science & management